Joskus eteenpäin pääsee vain pysähtymällä.
Kahden päivän eksklusiivinen valmennus johtajille, jotka haluavat johtaa selkeämmin, rohkeammin ja inhimillisemmin.
CxO Leadership on kaksipäiväinen kokonaisuus, joka tarjoaa ylimmän johdon edustajille harvinaisen mahdollisuuden pysähtyä, tarkastella omaa johtajuutta uudesta näkökulmasta sekä verkostoitua ja jakaa oivalluksia muiden kokeneiden johtajien kanssa.
Täällä ei opeteta johtamista – täällä johtajuus määritellään uudelleen. Huippuasiantuntijat haastavat ajattelua, avaavat näkymiä tulevaisuuden johtamiseen ja auttavat vahvistamaan fokusta, energiaa ja päätöksentekokykyä maailmassa, joka muuttuu nopeammin kuin koskaan.
Tämä on se pysähdys, joka vie sinut eteenpäin. Paikkoja on rajallisesti.
MUKANA KAKSI HUIPPUVALMENTAJAA.
ENSIMMÄISENÄ PÄIVÄNÄ ARVOSTETTU PROFESSORI.
JARnO
LIMNELL
Kansanedustaja, Professori, kyberturvallisuusasiantuntija
Jarno Limnell on yksi maamme arvostetuimmista ja kysytyimmistä turvallisuusajattelijoista. Hän toimii kyberturvallisuuden professorina Aalto-yliopistossa ja kansanedustajana. Vahva upseeritausta ja yli 25 vuoden kokemus turvallisuuden, teknologian ja yhteiskunnallisen resilienssin parista tekevät hänestä ainutlaatuisen vaikuttajan suomalaisessa johtajuuskeskustelussa.
Jarno on tunnettu kyvystään tuoda kompleksiset ilmiöt – kuten geopoliittinen epävarmuus, kriisijohtaminen ja teknologian vaikutukset – käytännönläheiseen ja selkeään muotoon. Hän on puhunut mm. EU-huippukokouksessa ja kuuluu Maailman talousfoorumin asiantuntijaverkostoon.
Johtajuus epävarmuuden aikakaudella on teema, jossa Jarno haastaa kuulijat tarkastelemaan omaa johtajuuttaan uusin silmin: miten rakennamme kestävyyttä kriisien keskellä, miten johdetaan selkeyttä monimutkaisuudessa – ja ennen kaikkea, mitä kaikkea tulevaisuuden johtaja ei voi enää sivuuttaa.
TOISENA PÄIVÄNÄ KANSAINVÄLINEN AJATUSJOHTAJA.
Maria Krajewska-Olkkonen
Managing Director, Corporate and Individual Customers, Hintsa Performance
Maria Krajewska-Olkkonen on arvostettu liike-elämän johtaja ja johtajuusajattelija, joka on omistanut uransa sen ymmärtämiselle, mikä todella mahdollistaa kestävän huippusuoriutumisen. Hintsa Performance toimitusjohtajana hän johtaa yhtä maailman tunnetuimmista hyvinvointiin perustuvan johtajuuden kehittämisen organisaatioista – jonka asiakkaisiin kuuluu Formula 1 -mestareita, Fortune 500 -yhtiöiden johtajia sekä valtionpäämiehiä.
Vahvan kansainvälisen liiketoimintataustan ja yli 20 vuoden johtamiskokemuksen myötä Maria tuo yhteen harvinaisen yhdistelmän strategista näkemystä, inhimillistä ymmärrystä ja syvällistä käytännön osaamista. Hän on työskennellyt huippupäättäjien kanssa eri toimialoilla – myös globaalien johtajien ja presidentti Obaman lähipiirin tiimien kanssa – auttaen heitä vahvistamaan selkeyttä, energiaa ja palautumiskykyä vaativissa toimintaympäristöissä.
Maria tunnetaan kyvystään tarkastella johtajuutta uudesta näkökulmasta – ei vain roolina, vaan kestävänä järjestelmänä, joka rakentuu ihmisen energian, arvojen ja vaikuttavuuden varaan. Hänen tilaisuutensa yhdistävät tutkimusperusteisen ajattelun aitoon, kokemukseen pohjautuvaan reflektioon – tarjoten osallistujille työkaluja ja oivalluksia, jotka ylittävät perinteisen johtajuusvalmennuksen rajat.
OHJELMA 10.3.2026
JARNO LIMNELL
8.30
9.00
9.15
10.30
10.45
12.00
13.00
14.30
15.00
15.45
16.30
Tervetuloa Leadership Academyn ensimmäiseen päivään! Aloitetaan aamukahveilla.
Jarno Limnell alkusanat
TEEMA 1: Johtajuus epävarmuuden aikakaudella – Suomi, geopolitiikka ja strateginen vakaus
• Miten globaali epävarmuus, suurvaltapolitiikka ja Suomen uusi turvallisuuspoliittinen asema vaikuttavat johtamiseen?
• Mikä on suomalaisen johtajan rooli muuttuvassa maailmassa?
• Miten rakentaa johtajuus, joka kestää kriisejä ja ylläpitää luottamusta?
• Johtajan oma sisäinen vakaus osana strategista kyvykkyyttä
Kahvitauko
TEEMA 2: Luottamus, turvallisuus ja vaikuttaminen
• Kuinka johtaja rakentaa luottamusta organisaatiossa ja sidosryhmissä?
• Miten viestiä vaikuttavasti epäselvissä tilanteissa?
• Kyberturvallisuus, inhimillinen turvallisuus ja digitaalinen johtajuus
Yhteinen lounas
Workshop: Johtajuuden kompassi
Kahvitauko
Teema 3: Tulevaisuuden johtaminen – mitä se todella vaatii?
• Minkälaista johtajuutta huominen organisaatio tarvitsee?
• Geopoliittinen ennuste ja mahdolliset vaikutukset
• Miten varautua, kun tulevaisuutta ei voi ennustaa – mutta siihen voi valmistautua?
Yhteenveto
16.30 Ohjattu palauttava harjoitus (vapaaehtoinen) ja omaa aikaa
19.00 Alkudrinkit & verkostoitumista
19.30 – 22.00 Kolmen ruokalajin illallinen & keskustelua
OHJELMA 11.3.2026
MARIA KRAJEWSKA-OLKKONEN
7.00
9.00
9.15
10.30
10.45
12.00
13.00
14.30
15.00
Hyvää huomenta. Aamiainen hotellilla.
Maria Krajewska-Olkkonen alkusanat
Theme 1: Leadership Lessons in Sustainable High Performance
From Formula 1 to first-hand leadership insights and lessons learned
• What can business leaders learn from elite performers?
• How do the best sustain peak performance without sacrificing wellbeing?
• Maria shares insights from coaching top-level executives and athletes around the world – including personal lessons from her own leadership journey.
Kahvitauko
Theme 2: The Paradox of Wellbeing vs. High Performance
Reframing the conversation
• Why is the traditional trade-off between wellbeing and high achievement outdated?
• How do leaders move from surviving to truly thriving?
• This session challenges conventional thinking and opens new perspectives on sustainable leadership.
Yhteinen lounas
Interactive Workshop: How do we plan a leadership year that sprints and recovers intentionally?
• A hands-on workshop to map your personal performance cycle for the year ahead.
• Identify high-impact periods, recovery zones, and design a rhythm that sustains clarity and performance.
• Learn how to “brake and accelerate” consciously – and lead others to do the same.
Kahvitauko
Theme 3: What Leaders Must Keep in Mind in 2026 and Beyond
• Final reflections and practical takeaways.
• What should top leaders focus on in the years to come – and what tools do they need?
• A powerful closing to reframe how we define success as a leader.
15.45
16.00
Yhteenveto
Kiitos osallistumisesta.
Valitse sopivin kokonaisuus
Vuosikokonaisuus.
→ Kaikki neljä vuoden 2026 akatemiaa: Leadership, Intelligence, Growth ja Strategy
-
8 päivää huippusisältöä liike-elämän johtavilta asiantuntijoilta
-
Majoituksen
-
Laadukkaat ateriat ja iltaohjelmat
-
Akatemian jälkeen jaettavat materiaalit
→ Kutsut VIP-tilaisuuksiin – ainoastaan vuosikokonaisuuteen osallistuville
→ Henkilökohtainen sparraus
9 990 € + ALV
Vuosikokonaisuuksia on saatavilla rajoitettu määrä.
Johtonne ansaitsee enemmän kuin perinteisen valmennuksen.
Ota yhteyttä ja kuule lisää valmennuksista sekä mahdollisuuksista osallistua koko johdon voimin.
Elisa Yrjö-Koskinen
Varaa veloitukseton 15 min tapaaminen.
Etsitkö jotain muuta?
Ota yhteyttä – suunnitellaan juuri teidän organisaatiollenne ratkaisu, joka tukee strategisia tavoitteitanne.
Sijainti:
Vanajanlinnantie 476
13330 Harviala, Hämeenlinna
Akatemia järjestetään Vanajanlinnassa, Museoviraston suojelemassa kartanomiljöössä, jossa majoitus, palvelu ja ruokaelämykset muodostavat saumattoman kokonaisuuden. Osallistujat majoittuvat linnassa ja nauttivat laadukkaista tarjoiluista sekä ympäristöstä, joka tarjoaa rauhan keskittyä, ajatella ja verkostoitua.
Vain tunnin matkan päässä Helsingistä ja Tampereelta, Vanajanlinna tarjoaa inspiroivan paikan kahden päivän kokonaisvaltaiselle kokemukselle.